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Transparencia

 

 Artículo 121

 

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la plataforma nacional de transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según le corresponda:

 

 I. MARCO NORMATIVO

 

El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse la gaceta oficial, leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, reglas de procedimiento, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas emitidas aplicables al ámbito de su competencia, entre otros;

 

Periodo de actualización: trimestral

 

  

II. ESTRUCTURA ORGÁNICA

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

Periodo de actualización: trimestral

  

 

 

III. FACULTADES.

 

Las facultades de cada Área y las relativas a las funciones.

Periodo de actualización: trimestral

 

 

 

 

 

 

IV. METAS Y OBJETIVOS

 

Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos.

 

Periodo de actualización: anual

 

 

 

  • Metas y objetivos
  • 2016                       Descarga en excel                        Descarga en PDF
  • 2017                          Descarga en excel                        Descarga en PDF 
  • Área(s) o Unidad(es) Administrativa(s) Responsable(s) de la Información: Instituto de Especialización en Justicia Administrativa

 

 

  

VIII. DIRECTORIO

 

El directorio de todas las personas servidoras públicas, desde el titular del sujeto obligado hasta el jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir al menos el nombre, fotografía, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructúra orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;

 

Periodo de actualización: trimestral

 

 

XIV. DOMICILIO 

El domicilio de la Unidad, además de la dirección electrónica donde podran recibirse las solicitudes para obtener la información;

Periodo de actualización: trimestral

 

 

 

 

 

 

XVII. INFORMACIÓN CURRICULAR Y PERFIL

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, asi como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Periodo de actualización: trimestral

  • Currícula y Perfil
  • Área(s) o Unidad(es) Administrativa(s) Responsable(s) de la Información: Dirección General de Administración / Subdirección de Recursos Humanos

 

 

XXXV. CONVENIOS DE COORDINACIÓN DE CONCERTACIÓN CON LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO

Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado; así como los convenios institucionales celebrados por el sujeto obligado, especificando el tipo de convenio, con quién se celebra, objetivo, fecha de celebración y vigencia;

Periodo de actualización: trimestral

  • Convenios
  • Área(s) o Unidad(es) Administrativa(s) Responsable(s) de la Información: Instituto de Especialización en Justicia Administrativa 

 

 

 

 

 

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